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另外，从神工股份的研发人员数量来看，整个公司的研发人员只有15人，占公司员工总人数的11.19%。而且，对应的研发人员的平均工资也很低。招股书显示，在2018年神工股份研发人员薪酬合计180.3万元，其中，核心技术人员山田宪治的年薪酬总额为133.12万元，粗略计算，其余14名研发人员的2018年薪酬总额为47.18万元，对应的其他14名研发人员年均收入仅约3.37万元。试问，这样低工资的研发队伍高科技含量几何？又能否胜任科创板上市公司的研发重任呢？

俄国防部长绍伊古24日表示，俄方将向叙利亚政府军提供S-300防空导弹系统、自动指挥系统和电子战支援，以提高叙军防空战力。绍伊古介绍说，俄罗斯2013年曾应以色列请求暂停向叙供应S-300，但如今局势发生变化。俄防长还指出，如果叙利亚再次受到来自地中海方向的攻击，俄驻叙电子战部队将对攻击方的卫星导航信号、战机通信系统和机载雷达实施压制。绍伊古说，采取上述措施旨在确保俄驻叙部队安全。

苹果（AAPL）公司将于北京时间12月3日凌晨在纽约召开发布会，表彰2019年度最受欢迎的应用和游戏。在今年9月上线自营云游戏平台Arcade之后，苹果发力抢占流媒体和软件服务领域的决心一览无余。考虑到市场对于这场发布会“基本没啥”期待，如果出现“意外”，有望对市场形成刺激。

文/北京青年报记者 付垚责任编辑：王亚南野村发表研究报告称，电能（00006） 2018年纯利录76.36亿元，全年派息每股2.8元，大致符合该行及市场预期。不过，该行预期公司2019年往后派息将持平，因为增长放缓及缺乏清晰的并购目标。该行将电能2019年每股盈利预测下调2%以反映2018年业绩，目标价由76元降至56元，维持“中性”评级。公用股中，野村首选长建（01038），认为该股较电能提供更佳的风险回报，派息增长较强，以及并购前景更清晰。

恒大方面表示，收购美国尖端技术须经过美国外国投资委员会（CFIUS）的审批，恒大此次成功收购美国FF，意味着中国企业将掌握全球先进的新能源汽车技术。此外，FF已在中国北京、上海等地设立研发中心，在广州等地筹建大型综合性研发及生产基地，通过本次收购，恒大可引进全球领先的新能源汽车技术，有机会在高速成长的新能源汽车行业获得强大竞争力，占领市场份额，实现业务多元化。

7、《通知》确定了审批流程和程序。国资委不再审核股权激励分期实施方案（不含主营业务整体上市公司），上市公司依据股权激励计划制定的分期实施方案，国有控股股东应当在董事会审议决定前，报中央企业集团公司审核同意。8、支持科创板上市公司实施股权激励，两类特殊情形有补充要求。若限制性股票授予价格低于公平市场价格的50%时，应适当延长股票解锁期限，并设置不低于公司近三年平均业绩水平或同行业75分位值水平的解锁业绩目标条件。尚未盈利的公司实施股权激励时，应当在股票授予价格、权益生效比例等方面做出相应的限制性规定。