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“员工持股计划的作用在于绑定员工和公司，优化利益共享机制。从公司角度看，有助于改善公司治理和股权结构；从员工角度看，有利于激发员工积极性，提高公司竞争力。”孙金钜认为，截至目前，国有企业和金融企业整体员工持股计划占比仅10%左右，此次证监会鼓励国有控股企业和金融企业实施员工持股计划也是为了进一步深化国企改革，激发企业经营活力。

对此，大族激光董秘表示：“今天发了澄清公告，一切以澄清公告为准。”本报记者注意到，8月1日晚间，大族激光发公告称：“公司董事长近期在回应相关媒体过程中，因情绪激动发表了不当言论，本公司及相关当事人对此深表歉意。”从高云峰的创业故事看，历程也是异彩纷呈。其从深圳华强北一间公寓里的手工作坊起家，到2004年成为中小板首批8家上市公司之一，再到之后市值曾经高达700亿元。

记者注意到，任职扬州时，谢正义还多次因个性发言引发关注。2014年8月，扬州市委六届七次全会闭幕时，谢正义作总结讲话，突然脱稿发问，“为官难，请问干什么不难？”谢正义大声发问道：在这个会场里，起码有80%以上的干部跟我一样，农民家庭出身、农村长大，如果不是我们有机会考上大学，如果不是我们有机会得到组织的培养和人民的支持，我们现在在干什么，也许像我们的父老乡亲、兄弟姐妹一样，烈日炎炎之下，还在田头劳作、还在工地上挥汗如雨。“一些干部坐在有着空调的会议室里面，坐在有着空调的车子里面，哀叹‘为官不易’，请问，你有什么资格？有什么道理？有什么理由？”

北京控股（00392）　　37.45元　　　升2.74%中油燃气（00603）　　　0.28元　　　升1.85%新海能源（00342）　　　1.65元　　　升1.23%新奥能源（02688）　　86.05元　　　升1.00%北燃蓝天（06828）　　　0.21元　　　升0.49%

第二，债务没有大家想的这么危险。美国在二战之后联邦债务一度也是比现在还要高，但是也不阻碍它二战之后有连续十几年的大牛市，涨了百分之五六百；第二，我们的统计对公司债务有一点高估，因为我们的公司债务很大部分是包含了城投债，城投债跟上市公司没有太多关系，看非银上市公司的负债率，从2013 年开始负债率就一直在降，所有公司总和的负债率是在下降，而不是在上升，所以中国负债问题特别是上市公司负债问题没有大家想的那么严重。

图3：人力资本的供需矛盾在这个模型当中，最核心的矛盾是新兴产业对劳动力供给日益提高的要求和教育培训系统相对滞后的人力资本生产效率。从供给层面来看，解决这个问题有两个办法，一是靠时间，利用现有的系统缓慢地培养人才，填补缺口；第二个还是掠夺的套路，从别的地方挖人。其中，第二个套路跟殖民主义四处掠人无本质区别。