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公开资料显示，美迪西离职率相对较高。报告期内，离职率分别为27． 03%、33.74%及24． 40%，其中业务板块主要管理人员离职率分别为0、22． 22%、10%。截至2018年底，美迪西全部员工中，本科学历占比45.26%，硕士及以上为31.84%，其中业务部门人员共有760人，占比为80.94%，不过美迪西并未明确表明业务人员是否全部为研发人员。

相关案件资料中，则以“到XX出租屋附近租房居住，刻意搭讪XX一家，趁家人不备将孩子带走”的相同表述，一一记录下张维平其余的8起拐卖儿童案。神秘中间人“梅姨”——每次介绍费1000元，至今未归案张维平供述，2005年1月，周容平带着男童申聪找到他，让他帮忙“找人卖掉”。随后，张维平给“梅姨”打电话，“梅姨”带着他和男童，乘汽车到河源市紫金县，在车站附近的一家饭店见到买主，一对三十多岁的夫妇和一个年约五十岁的妇女。

另一方面，中国国内林木禁伐、环保督查等政策影响也将在一段时间内持续。中国海关最新统计数字显示，今年1至6月份中国原木及锯材进口量为4847.2万立方米，与去年同期相增加9.7%。日本杉树的产量能否跟得上中国的旺盛需求呢？据悉，杉木生长至20年左右方可进行全面采伐更新，从生长周期来看并不属于速生林钟。但是在日本二战后种下的人造林中，柳杉比重占到了44%。目前，这批树木已属于成熟林，存在着充足的产能潜力。

责任编辑：吴金明编者按：在苹果的公司史上，收购案的数量刚刚超过100宗，与其他科技巨头相比可以说是非常少了。本文作者Sylvain Saurel介绍了他认为苹果史上最佳的5次收购，并提出，苹果如果想在内容世界分一杯羹，最好还是收购网飞（Neflix）。原文标题The 5 Best Acquisitions in Apple’s History and Why Netflix Must Be the Next。

最后，还是要强调，一定要重视文化价值观。文化价值观是一个公司主要的实力，而且是慢慢培养才能起来的实力。但当一个大灾难来的时候，这个东西能派上用场，公司不会散。这个东西你必需开始思考，开始做了。文化价值观都是从真实的共同经历中锻造出来的。“非典”一战后来也沉淀为阿里文化的一部分，每年5月10日举办阿里日活动，邀请员工家人一起欢聚，就是为了纪念这次共同战斗的经历和精神。

平安银行一季报显示，截至2018年3月末，平安银行信用卡流通卡量达4226万张，较上年末增长10.2%。信用卡总交易金额5594亿元，同比增长85.2%。以“零售突破”为战略转型的平安银行，在信用卡业务上保持了去年的高增长态势。平安银行信用卡中心副总裁俞如忠去年接受媒体采访时曾表示，信用卡作为该行零售转型的“三大尖兵”之一，去年对零售业务的利润贡献接近50%。