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在赚大钱的背后，直播的成本其实是十分高的：陌陌在推出直播后的2016年第一季度的成本增长了115%，以后每一季度基本以接近200%的速度在增长。管理层能顶住压力，重仓去做，还是很有魄力的。陌陌6.0，唐岩隐约地看到了信息流广告的机会，但是囿于时代认知，没做好。之后又靠自己的嗅觉，从文字内容消费转变成视频内容消费，连续16个季度实现盈利。现在看，陌陌6.0终归还是一个小遗憾，陌陌主端丧失了在UGC信息流上更多的可能性。

第四，学会妥协。妥协是解决所有问题的最好方法，政府以地方的利益为重。作为企业，虽然有合同有道理，但是获得的利益让别人心生嫉妒时，那其实就等于没有道理了，妥协是一种放弃，妥协也是一种平衡，妥协又是一种转型，妥协还是一种新的收获。做到“三保”：保安、保洁、保姆

警方侦查后发现，乐帮商城是一个专门在网上放高利贷，并暴力催债的犯罪团伙。10月26日上午， 11名犯罪嫌疑人被警方控制，现场查扣电脑、手机、账本和催债剧本，电脑内提取被害人灵堂、裸体照片100余张，冻结资金2万余元。经查明，2018年6月14日，犯罪嫌疑人孔某某伙同吴某某等人在杭州成立东莞天启融资租赁公司，利用手机APP 平台推广的方式放高利贷，通过高额利息、手续费、服务费、延期费等名义非法占有他人财产，雇佣专门人员使用话术剧本进行套路催债，组织人员传授催收套路，发送合成受害人裸照、花圈照等彩信、微信，威胁恐吓贷款人及其亲属朋友，迫使其付钱。

Adina Sterling说，“招聘智能化以后，HR绝大部分工作都集中在Sourcing（指通过各种途径主动寻找人才）方面。HR要把合适的人才不断加入“候选人池”，并与不理想的候选人进行区分。如今，65%到70%的工作申请首先接触到的是机器。经过计算机初步筛选之后，最适合的候选人才被移交给人类HR。计算机越来越善于理解信息，且通过网络可以获取海量信息，这种情况下，大多数招聘算法相对严格的过滤条件就产生了问题。

我们同样需要重新审视核心技术攻关的方法。靠自己拼搏突破核心技术绝不是要搞自我封闭或单纯依靠人力、资本的投入。核心技术攻关既要有独立自主的精神和依靠市场力量、制度优势攻坚的信心，也不能把自力更生与扩大开放对立起来，要打开大门，吸纳全球智慧，在与世界的开放融通中实现创新。

出售资产自救？在危机面前，如何脱困成为新光集团的头号问题。今年以来，多家企业遭遇债务风波，而山西的民营煤炭巨头永泰能源（600157.SH）则通过与债权人达成和解、出售资产等方式逐步拆雷。而同处浙江的盾安集团债务危机则是寻找政府来解围。对于集团公司将如何解决债务问题，杨畅生表示，“目前不能确认债权人意见。”“从我了解的情况，集团也正在考虑处置部分资产，但是从交易本身来说，一方面处置资产需要一个过程，另一方面，到底舍弃什么，持有人也有一些想法，也并一定能应得了急。”杨畅生说。